Wie leert een levenlang en hoe?
Waarom dit project?
De arbeidsmarkt is momenteel volop in verandering, en deze transformatie maakt duidelijk dat levenslang leren cruciaal is. Wie zich blijft ontwikkelen, is veerkrachtiger en flexibeler, en daardoor gedurende zijn gehele carrière breed inzetbaar. Deze behoefte voor continue ontwikkeling hangt samen met het feit dat veel mensen lange tijd niet actief zijn geweest in hun loopbaan en weinig nieuwe vaardigheden hebben geleerd. Dit is vooral een uitdaging voor groepen die al een zwakkere positie op de arbeidsmarkt hebben.
Doelen van dit project
Het doel van dit project is om inzicht te verkrijgen in de individuele en contextuele factoren die deelname aan levenslang leren stimuleren en/of belemmeren.
Daarbij wordt er specifiek gekeken naar de groep kwetsbare lerenden. Door deze groep te identificeren aan de hand van individuele en contextuele factoren kan er gekeken worden wat voor hen de belemmerende factoren zijn waarom zij minder deelnemen aan levenslang leren.
